Ingénieur Support /Customer Support Engineer

  • CDI
  • Paris

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un 𝗜𝗻𝗴é𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 / 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 pour aider nos clients (internes et externes) à enquêter, analyser et résoudre leurs problèmes quotidiens.

Les responsabilités du Customer Support Engineer incluent :

  • Recevoir tous les problèmes rencontrés par les clients
  • Qualifier les problèmes techniques et les besoins
  • Rechercher, diagnostiquer, dépanner et identifier des solutions pour résoudre les problèmes
  • Interagir avec les parties prenantes adéquates pour parvenir le plus rapidement possible à une résolution
  • Suivre les procédures standard pour une bonne escalade des problèmes non résolus vers les équipes internes appropriées
  • Diriger le suivi des problèmes et des incidents
  • Recommander des améliorations de produits
  • Rédiger la documentation de support
  • Gérer la communication avec le client
  • Participer à la définition et à la mise en place d’une plateforme de surveillance pour améliorer la proactivité et la détection précoce des incidents

Vos principales tâches :

  • Assurer le support de première ligne pour tout problème soulevé impactant un associé ou un partenaire
  • Effectuer le premier et/ou le deuxième niveau d’investigation, en interagissant directement avec l’associé ou le partenaire si nécessaire pour recueillir des informations supplémentaires
  • Coordonner tous les acteurs développeurs) dans la résolution des incidents en effectuant des investigations appropriées et/ou en recherchant des informations supplémentaires
  • Enregistrer et mettre à jour correctement les problèmes et incidents dans JIRA ou Confluence
  • Déclencher le processus de gestion des incidents lorsqu’un incident global est détecté et s’assurer que toutes les ressources nécessaires sont mobilisées pour la résolution de l’incident
  • S’assurer que tous les outils sont disponibles pour des investigations efficaces et la détection des incidents, et soulever les demandes appropriées pour des améliorations ou de nouveaux outils/processus
  • Faire un rapport sur l’activité sur une base mensuelle
  • Animer les réunions de suivi hebdomadaires et mensuelles

Compétences requises :

  • Au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Bonnes compétences techniques (scripting, SQL, etc.)
  • Bonnes compétences organisationnelles et à l’aise avec la gestion de plusieurs tâches
  • Bonnes compétences analytiques
  • Expérience avec les outils informatiques courants (JIRA, Confluence, etc.)
  • Orienté résolution de problèmes
  • Curieux et désireux d’apprendre et de résoudre les problèmes
  • Capacité à interagir avec différents types d’interlocuteurs (client, développeur, product owner, commercial, management, etc.)
  • À l’aise pour trouver les informations manquantes auprès des personnes compétentes
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à s.mastadi@abalsia.com