Le métier de consultant test (ou consultant en assurance qualité logicielle) consiste à aider les entreprises à améliorer la qualité de leurs logiciels et applications numériques. Les consultants en tests logiciels travaillent avec les équipes de développement pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test qui garantissent que les logiciels répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
Les tâches principales du consultant en tests logiciels peuvent inclure :
- Analyse des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des logiciels
- Conception et mise en œuvre de stratégies de test
- Développement et exécution de cas de test manuels et automatisés
- Gestion des résultats de test et des rapports de bogue
- Collaboration avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de qualité logicielle
- Conseil sur les pratiques d’assurance qualité et d’amélioration des processus de développement de logiciels.
Le consultant en tests logiciels doit avoir une solide connaissance des technologies de l’information et de la communication (TIC), ainsi que des compétences en gestion de projet, en communication et en leadership. Il doit être capable de travailler en équipe, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions rapidement. Il doit également posséder des compétences techniques en matière de test logiciel, de préférence dans les domaines de l’automatisation de test et de la sécurité des applications.
